Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Genel Nitelikler

  • Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakülteleri’nden mezun
  • Tercihen İnsan Kaynakları alanında yüksek lisans yapmış
  • Minimum 3 yıl deneyimi olan
  • MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen 
  • İyi derecede İngilizce dil bilgisine sahip
  • Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,sonuç odaklı ve yaratıcı
  • İletişim becerileri gelişmiş
  • Analitik düşünebilen ve ekip çalışmasına yatkın
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
  • İzmir’de ikamet eden/ edebilecek olan

İş Tanımı

  • Kariyer portallarını etkin bir şekilde kullanarak, aday havuzu oluşturulması, uygun adayların iş görüşmesine davet edilmesi, iş görüşmesinin gerçekleştirilmesi ve referans kontrollerinin yapılması
  • Oryantasyon ile ilgili süreçlerin kurgulanması, uygulanması ve takip edilmesi
  • Çalışan ve organizasyon bilgilerinin zamanında ve eksiksiz olarak güncellenmesi
  • İnsan Kaynakları süreçleri ile ilgili raporlamaların hazırlanmasına destek olunması
  • Çalışan memnuniyeti anketi uygulaması ile anket sonuçlarının değerlendirilmesi ,raporlanması ve ölçümleme sonuçlarına göre iyileştirici aksiyonların takibi sürecine destek olması
  • Organizasyonel gelişim ile ilgili tüm insan Kaynakları süreçlerinin ve prosedürlerinin yürütülmesine destek olunması
  • İnsan Kaynakları sistemlerinin (Eğitim ve Gelişim,Kariyer Yönetimi ,Performans Değerlendirme vb.) kurulumunda ve ilgili projelerde aktif olarak görev alınması

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri