İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Departman
Başvuru Sayısı
288 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Başvuru Sayısı
288 başvuru
Departman
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Şirket merkezimizde görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip İnsan Kaynakları Müdürü aramaktayız.
Lisans mezunu (İlgili Üniversitelerin İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi, İşletme, İktisat gibi bölümlerinden)
İlgili alanda en az 5 yıl deneyim sahibi
İnsan Kaynakları sürecini sevk ve idare edecek
İnsan Kaynaklarının Seçme Yerleştirme, Kariyer Yönetimi, Performans Değerlendirme süreçlerinde tecrübeli
Grubun işe alımlarını yönetebilecek
İş Kanunu, SGK ve ilgili tüm mevzuatlar hakkında bilgi sahibi
Raporlama ve takip becerisi gelişmiş
İnsan ilişkileri kuvvetli
Pozitif, dış görünümüne özen gösteren
MS Office programlarını etkin kullanabilen
B sınıfı sürücü belgesi olan
Bayan
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları
Gizli Firma
Neden Şirket Bilgileri Görünmüyor?
Bu şirket, bilgilerini gizli tutmayı tercih ediyor. Şirketle iletişime geçerek, paylaşılan bilgilerin doğru olduğunu teyit ettik. Başvurunun değerlendirilmesi halinde, şirket seninle gerekli bilgileri paylaşacaktır.
Yan Haklar
Servis, Yemekhane.
İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları