Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Üniversitelerin ilgili mühendislik fakültelerinden mezun 
  • Otomotiv sektöründe büyük ölçekli işletmelerde minimum 5 yıl yöneticilik deneyimi olan,
  • Üretim proseslerinin yönetimi, takibi ve performans analizlerini sağlayabilen,
  • Microsoft Office programlarını iyi seviyede yönetebilen,
  • Mrp programını iyi seviyede kullanabilen, 
  • Tercihen APQP, PPAP, FMEA uygulamaları ve ISO/TS 16949 kalite yönetim sistemi hakkında bilgi sahibi,
  • Tercihen iyi seviyede İngilizce bilen,
  • Planlama, takip, kontrol ve raporlama yeteneğine sahip, 
  • Yenilikçi, kendini ve işini sürekli geliştirmeyi hedefleyen,
  • Disiplinli, iş takibi bilinci yüksek, sorumluluk sahibi,
  • Takım çalışmasına yatkın, insan ilişkileri ve iletişim yönü güçlü, 
  • Yalın üretim teknikleri ile üretimde kalite iyileştirme, proses geliştirme, maliyet azaltma, verimlilik artırıcı çalışmalarda alt yapısı olan,
  • Yönetim ve organizasyon yönü güçlü, 
  • Analitik, sonuç odaklı, problem çözme yönü kuvvetli,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış 


İŞ TANIMI

  • Fabrika ve bağlı organizasyonların, tüm üretim proseslerinin planlara uygun olarak  düzenli ve verimli bir şekilde yönetilmesinin sağlanması,
  • Organizasyonel yapıya uygun olarak ekip liderlerinin ve tüm ekibin iş disiplinine uygun olarak yönetilmesi ve koordine edilmesi,
  • Fabrika içerisinde ve üretime olanak sağlayan tüm süreçlerde gerekli planların, koordinasyonun ve takiplerin yapılmasının sağlanması,
  • Üretim hedeflerinin gerçekleştirilmesi ve metot iyileştirmeleri ile yeni stratejiler geliştirilmesinin sağlanması,
  • Üretim raporlarının haftalık olarak hazırlanması ve raporların periyodik olarak genel müdür yardımcısına sunulması,
  • Üretim maliyet analizlerinin ve bütçelerin hazırlanmasını ve raporların periyodik olarak genel müdür yardımcısına sunulması,
  • Yeni teknolojilerin takip edilerek ayrılan bütçe yönetimine göre fabrika organizasyonel yapının yatırım projelerinin koordine edilmesi,
  • Mevcut ürün revizyonu ve yeni ürün üretim proses faaliyetlerinin takibi, revizyonlarının yürütülmesi ve koordinasyonu,
  • Kalite yönetim sistemi gerekliliklerine uygun olarak faaliyetlerin yürütülmesi ve raporların periyodik olarak genel müdür yardımcısına sunulması,
  • Üretim, kalite ve satın alma proseslerinin etkileşim süreçlerinin takibi ve planlamaların periyodik olarak genel müdür yardımcısına sunulması,
  • İş geliştirme süreçlerine destek verilmesi,
  • İç disiplinler arası etkileşim süreçlerinin yürütülmesi.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri