warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İstanbul(Asya)(Maltepe)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
  • Benzer bir pozisyonda en az 5  yıl deneyimli,
  • Tercihen İngilizce bilen,
  • MS Office ve Mikro Programlarına hakim,
  • İş kanunu, Personel, Bordro, Teşvik, SGK ve Gelir Vergisi mevzuatlarına hakim,
  • Performans yönetimi konusunda deneyim sahibi,
  • Analiz ve raporlama becerisine sahip,
  • İletişim becerileri gelişmiş, ekip çalışmalarına yatkın,
  • Gelişime ve değişime açık, mesleği ile ilgili güncel gelişmeleri takip eden,
  • Analitik düşünebilen ve sonuç odaklı çalışma anlayışını benimsemiş,
  • Planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş, dinamik ve zamanı etkin yönetebilen,
  • Tercihen İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden,
  • Erkek adaylar için Askerlik hizmetini tamamlamış yada Muaf,

İŞ TANIMI

  • Tüm personel özlük işlerinin yürütülmesi ve özlük işlemleri kapsamındaki yasal bildirimlerin gerçekleştirilmesi,
  • Mavi Yaka & Beyaz Yaka pozisyonlarında işe alım-mülakat süreçlerinin yürütülmesi,
  • Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin mevzuata uygun olarak yürütülmesi,
  • Aylık bordro ve tahakkukların yapılarak, icmallerin muhasebe departmanına iletilmesi
  • Aylık Bildirge ve İşe giriş çıkış işlemlerinin E-Bildirge üzerinden verilmesi ,
  • Aylık iş Gücü çizelgelerinin işkur sistemine kaydı,
  • Güncel SGK teşviklerinin takibi ve kriterlerin uygunluğu çerçevesinde teşviklerin kullandırılması,
  • Mikro Sistemine  personel bilgilerinin girilmesi ve güncelliğinin kontrolünün sağlanması,
  • Resmi kurumlara gerekli bildirimlerin yasal süreler dahilinde yapılması,
  • Aylık performans sisteminin etkin kullanılıp raporlanması,
  • İŞKUR, SGK, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve diğer resmi kurumlar ile iletişimin yürütülmesi, yazışmaların yapılması ve takip edilmesi
  • Personel özlük ve bordrolama süreçleri ile ilgili istenen raporların hazırlanması,
  • Aylık iş Gücü çizelgelerin işkur sistemine kaydı,
  • Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarının yapılması ve ilgili raporların oluşturulması,
  • Projelere ziyaretler gerçekleştirilerek personellerin çalışma prosedürlerinin takip edilmesi,
  • Personel,uyarı-ihtar ve iş akdi fesih bildirimlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi,
  • Personel yemek kartlarının talebinin yapılarak, aylık yükleme ve kontrolünün gerçekleştirilmesi,
  • Günlük işe giriş çıkışlarının pkds sistemi üzerinden kontrolü ve raporlanması
  • Yıllık izin planlarının oluşturulması ve izinlerin takip edilmesi,
  • Otomatik Katılım kapsamında BES işlemlerinin yürütülmesi,

Aday Kriterleri

En az 5 yıl tecrübeli
Ön Lisans(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)
Yapıldı, Muaf
B sınıfı

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları
Hakkımızda

Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu tarafından yayınlanan 6493 sayılı Ödeme ve Menkul Kıymet Mutabakat Sistemleri, Ödeme Hizmetleri ve Elektron

Şirket Sayfasına Git

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları