warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İstanbul(Asya)(Tuzla)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

En az 3 yıl tecrübeli

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

En az 3 yıl tecrübeli

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Üniversite mezunu tercihen Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat, İstatistik vb.
  • Personel özlük işleri ve bordrolama, puantaj, ücret tahakkuku konusunda en az 5 yıl deneyimli
  • 4857 sayılı İş kanunu 5510 sayılı Sosyal Güvenlik Mevzuatı konularında teorik ve pratik bilgi sahibi, güncel değişiklikleri takip eden
  • Altişevren  ( Taşaron ) iş süreçlerine hakim ve altişveren denetlemesinde bulunmuş olmak,
  • SAP HR modülüne hakim
  • Tercihen MİKADO PDKS modüllerini iyi düzeyde bilen
  • MS Office programlarına hakim
  • İyi derecede İngilizce bilen
  • Dikkatli ve detaylara önem veren
  • İletişim gücü kuvvetli, takım çalışmasına yatkın, çözüm odaklı
  • Yoğun ve esnek çalışma temposuna ayak uydurabilecek
  • İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden


İŞ TANIMI

  • Personel özlük işlemleri, puantaj, bordrolama, yasal bildirimlerin ve yasal süreçlerin (SGK, İş-Kur, e-bildirge vb.) mevzuata uygun olarak yerine getirilmesi
  • Ücret ödemeleri ve sosyal haklara ilişkin gerekli tüm işlemlerin gerçekleştirilmesi, tüm ayni-nakdi yardımların ödenmesi, kontrolü ve dağıtımının yapılması
  • Avans, prim, yıllık izin vb. ara ödeme işlemlerinin yürütülmesi
  • Hukuki süreçle ile ilgili dosyaların hazırlanması ve gerekli çalışmalarının yürütülmesi, İşe İade Hesaplamaları ve yasal bildirimlerin yapılması
  • Yabancı personel çalışma ve ikamet izin işlemlerinin yasaya uygun olarak gerçekleştirilmesi
  • Çalışanlara ait aylık maaş hesaplamalarını yapmak ve maaş bordrolarını düzenlemek
  • Aylık bordro icmallerini ve raporlarını düzenlemek
  • Yıllık izinlerin takibini yapmak, izin karşılığını hesaplamak
  • Aylık SGK bildirgelerini ve listelerini hazırlamak
  • İşe giriş-çıkış bildirimlerini yapmak
  • Muhasebe ile aylık mutabakatların yapılması
  • Eksik gün bildirimleri yapmak, BES kesintileri, icra kesintilerini hazırlamak
  • Prim ödemelerini yapmak
  • İşten ayrılan personelin kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarını yapmak
  • Personel ve özlük işlemlerinin tüm yasal süreçlerinin ve bildirimlerinin yerine getirilmesini sağlamak

Aday Kriterleri

Üniversite(Mezun)

Bordro Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Bordro Uzmanı Bordro Uzmanı Maaşları Bordro Uzmanı Nasıl Olunur? Bordro Uzmanı Nedir? Bordro Uzmanı İş İlanları
Hakkımızda

1927 yılında Erzurum’da küçük bir atölyede büyük hayallerle başlayan bir başarı öyküsü… Serüvenine temizliğin en doğal sembollerinden sabun ile baş

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

6698 SAYILI KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU KAPSAMINDAİŞ BAŞVURUSU AYDINLATMA METNİEvyap Holding

Detaylı Bilgi
Yan Haklar

Özel Sağlık Sigortası, Servis, Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.), Prim, Yemekhane, Yakacak, Tam Gün Sağlık Hizmetleri, Giyim Yardımı, Erzak Yardımı, Bayram Yardımı.

Bordro Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Bordro Uzmanı Bordro Uzmanı Maaşları Bordro Uzmanı Nasıl Olunur? Bordro Uzmanı Nedir? Bordro Uzmanı İş İlanları