İnsan Kaynakları Sorumlusu

ENTES

ENTES enerjinin olduğu her yerde üstün çözümler sunan, 40+ yılı aşkın deneyimi ile Türkiye, Almanya, Hindistan ve Yunanistan’da yer alan ofisleriyle çok uluslu bir teknoloji markasıdır. 

Müşterilerine bekledikleri yüksek kaliteli yenilikçi ürün ve hizmeti sunan, dinamik, alanında uzman satış –pazarlama ve teknoloji -operasyon takımlarıyla ENTES yönetilebilir enerji ve enerji kalitesi ekosisteminde LİDER konumdadır. Enerji hayatımızın vazgeçilmez bir unsudur ve çok kıymetlidir! 

ENTES, sürekli artış gösteren enerji maliyetlerinin düşürülmesi için sizlere tutkuyla geliştirilen teknolojik çözümler sunar ve enerjiyi yönetilebilir bir kaynağa dönüştürerek ekonomiye yeni olanaklar sağlar. Çevik yönetim prensiplerine sahip ailemiz tamamen öz kaynaklarımızla üstün enerji yönetimi donanımları ve yazılımları geliştirmektedir. Türkiye'mizin dört bir yanına dağılmış 11 bölge ofisi ile sektördeki en güçlü dağıtım ağına sahip olan ENTES, uluslararası pazarlarda 107 farklı ülkeyle ilgili pazar tecrübesine sahip saygın bir markadır. 

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, 
• İnsan kaynakları alanında minimum 3 yıl deneyimli, 
• İyi derecede İngilizce bilgisine sahip, 
• Titiz, dikkatli ve düzenli çalışan, 
• Yoğun iş temposunda çalışabilecek, takipçi ve zaman yönetimi yapabilen,
• Etkin iletişim becerilerine sahip,
• Güler yüzlü, dinamik, sorumluluk sahibi, 
• Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip.

İŞ TANIMI

• Tüm seçme ve yerleştirme süreçlerine destek olmak ( CV tarama, ilanların güncellenmesi, mülakatlar, referans kontrol ),
• Personel işe başlama ve işe giriş sürecini takip etmek,
• Şirket içi duyuruların hazırlanması ve yayınlanması,
• Oryantasyon sürecini organize etmek,
• İş tanımlarının güncellenmesi gereken durumlarda revize edilme sürecine destek vermek,
• Performans sisteminin yürütülmesi sürecine destek vermek,
• İK sistemi'de tüm personel bilgilerini işlemek ve güncelliğini sağlamak,
• İK süreçlerinin güncelliğinin sağlanmasına destek vermek,
• Yetenek Yönetimi kapsamındaki süreçlere destek vermek,
• Çalışanların motivasyon ve verimliliklerinin artırılmasına yönelik aktivite / sosyal sorumluluk projeleri organizasyonu sürecine destek vermek,
• Kariyer günleri, öncelikli amacı insan kaynağı araması olan her türlü etkinlik, İK fuarı gibi etkinlikleri takip etmek, katılmak.