GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
1999 yılından bu yana faaliyet gösteren, Savunma Sanayi’ye askeri standartlara uygun özel mekanik ve otomasyon sistemlerin tasarımı, imalatı ve entegrasyonu alanlarında hizmet veren öncü firmalardan biri olan EMTİS aynı hizmetleri yüksek kalite standartlarında diğer sektörlere de vermektedir. Tüm süreçlerinde sınırsız müşteri memnuniyeti odağı ile hareket eden ve sürekli iyileştirme prensibine göre çalışmakta olan EMTİS başarısını her geçen gün arttırmaktadır.
Şirketimizin Ankara Ostim’deki Merkezi'nde görevlendirilmek üzere;
- Üniversitelerin Makine Mühendisliği bölümünden mezun,
- İlgili alanda en az 5 yıl tecrübesi bulunan,
- Talaşlı ve talaşsız imalat konularına hakim,
- Yönetsel tecrübe ve beceriye sahip,
- Tercihen Kalite ve Çevre Yönetim Sistemleri (ISO 9001, AS9100, ISO 14001 vb.) konularında bilgi sahibi,
- Teknik resim okuyabilen,
- Tercihen Yalın Üretim/Yönetim, Değişim yönetimi projelerinde görev almış
- Süreç analizleri, süreç iyileştirmeleri, sistem geliştirip-kurma yetkinlik ve tecrübesine sahip
- Autocad, Inventor, Brics Cad veya Solid 3D çizim programlarını kullanabilen,
- İyi düzeyde İngilizce bilen,
- MS Office uygulamalarına hakim,
- Diğer birimlerle işbirliği geliştirebilen, koordinasyon yetkinliği yüksek,
- Takım çalışmasına yatkın, iletişimi yüksek, ikna kabiliyeti olan,
- Sürekli geliştirme ve iyileştirme bakış açısıyla çalışan, sistemli çalışmayı benimsemiş,
- Analitik ve detay düşünebilen, etkin çözümler öneren, sabırlı, sonuç odaklı,
- Teknolojik gelişmeler ve yazılımlar konusuna ilgi duyan,
- Ankara'da ikamet eden/ edebilecek,
- Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
“Üretim Müdürü” aramaktayız.
İŞ TANIMI
- 30 kişilik üretim ekibinden sorumlu olunması,
- Tasarım bölümünden gelen teknik resimler ve taleplere göre üretimin organize edilmesi,
- İmalattan istenilen taleplerin doğru ve zamanında karşılanması, sevkiyat aşamasına kadar takibinin yapılması ve
- tamamlatılması,
- Üretimi etkileyen eksiklerin ve problemlerin ilgili birimlere iletilmesi, çözülmesinin sağlanması,
- Üretim kısmında işletmenin tertip ve düzeninden sorumlu olunması,
- İş Sağlığı ve Güvenliği gerekliliklerinin yerine getirilmesinin sağlanması,
- Makine ve ekipmanların bakım planlamasının yapılması ve bakımların zamanında yaptırılması,
- Kendisine bağlı ekibin eğitiminden ve gelişiminden sorumlu olunması,
- Şirkette başlatılmış olan kurumsallaşma Projesi’nde etkin rol alınması, Yönetim Danışmanı ile çalışarak ortaya çıkan iş paketlerinin şirket genelinde uygulatılması, takibinin yapılması ve raporlanması,
- Diğer birimler ile koordineli çalışılması,
- Üst yönetime periyodik raporlamaların yapılması,