warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İzmir(Konak)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Tercihen Çalışma Ekonomisi, İşletme, İktisat vb.),
  • İnsan Kaynakları alanında en az 1-5 yıl deneyimli, 
  • 4857 sayılı iş kanunu, SGK Mevzuatı, İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı vb. yasal mevzuatlara hâkim, 
  • NETSIS İK Modülünü aktif kullanan, 
  • Microsoft Office programlarını etkin olarak kullanan, 
  • Bordro, Teşvik, E-Bildirge, SGK İşe Giriş ve SGK İşten Çıkış uygulamalarına hakim,
  • İnsan Kaynaklarının diğer süreçlerine (İşe Alım, Eğitim, Performans Yönetimi, Ücret Yönetimi vb.) hakim, 
  • Sorun çözme becerisi yüksek, 
  • İletişim kurma, takım çalışması ve işbirliği kabiliyeti yüksek, 
  • Aidiyet ve sorumluluk duygusu yüksek,
  •  İkna kabiliyeti yüksek,
  • İzmir'de ikamet eden. 

Çalışma Arkadaşı Aramaktayız.


İŞİN TANIMI

  • İş alım ve işten çıkış süreçleri başta olmak üzere tüm İnsan Kaynakları sürecinin etkin yönetilmesi, 
  • Performans Yönetim Sisteminin kurulması ve sürecin etkin yönetilmesi, 
  • Aylık puantajların oluşturulması, kontrolü ve maaş ödeme listelerinin hazırlanması,
  • Personel özlük dosyalarının; iş sözleşmeleri, görev tanımı, yönetmelik, talimat ve prosedürlere uygun şekilde hazırlanması, 
  • Bordro tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
  • Aylık maaş, avans, prim ve diğer yan hakların tahakkuklarının hazırlanması,
  • Yıllık personel bütçe çalışmalarının ön hazırlıklarının yapılması, mevzuat ve yasal düzenlemeler çerçevesinde sürekli güncel tutulması,
  • SGK, İŞKUR, Bölge Çalışma Müdürlükleri ve diğer resmi kurumlarla ilgili yazışma ve resmi müracaatların yapılması ve imzalanması,
  •  Aylık Bordro sürecinde, 
  • Aylık e-bildirgelerin, İŞKUR bildirimlerinin gerçekleştirilmesi, İsg-Katip sisteminin rutin olarak takip edilmesi, 
  • Aylık raporların hazırlanarak Yönetime sunulması.                 

Aday Kriterleri

2 - 5 yıl arası
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları
Şirketin Aydınlatma Metni

KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİ HAKKINDAAYDINLATMA BİLDİRİMİ VE MUVAFAKATNAMEEkmas Egem Otomotiv Sanayi

Detaylı Bilgi

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları