Personel Müdürü

Doğan Kilit ve Madeni Eşya ve Sanayi ve Ticaret A.Ş.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

•  4857 sayılı İş kanunu,5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile teşvik ve güncel mevzuata uygulama düzeyinde hakim,
• K.V.K.K.'nın uygulanmasını kontrol etmek,
• Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması,
• Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun ve sağlıklı yürütülmesinin sağlanması,
• Bordro tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
• Ücret, yan haklar ve sosyal haklar ile ilgili çalışmaların sürdürülmesi,
• Personel özlük işlemleri kapsamındaki tüm yasal süreçlerin yürütülmesi,
• Aylık bildirgelerin hazırlanması ve İş-Kur aylık işgücü çizelgesinin yapılması,
• Çalışma Bakanlığı, İŞKUR,SGK ile ilgili yasal süreçleri takip etmek ve yazışmaları yapmak,
• Vizite sisteminden raporları onaylamak,
• PDKS süreçlerinin takip edilmesi, devamsızlıkların ve izinlerin sisteme işlenmesi, günlük devamsızlık raporunun hazırlanması,
• Aylık insan kaynakları raporlarının hazırlanması,
• Şirket içi prosedür, görev tanımı gibi dokümantasyon süreçlerini yürütmek,
• Tutanak, İhtar , Savunma gibi evrakların hazırlanması,
• İş davası durumunda avukatlara gelen dosya ile ilgili rapor hazırlanması,
• Personel eğitimlerinin takibi ve organizasyonunun yapılması,
• Personel yolcu taşımacılığı firmasından gelen faturanın kontrolü,
• Mesai durumunda servis ve yemek organizasyonunun sağlanması,

ARANAN NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Personel Özlük işleri ve Bordrolama uygulamalarında en az 10 yıl deneyimli,
• Analiz ve raporlama becerileri gelişmiş,
• Titiz, dikkatli ve düzenli çalışan, detaylara önem veren,
• Takım çalışmasına istekli,yenilikçi ve gelişime açık,
• Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
• İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli, 
• MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
• İstanbul-Avrupa yakasında ikamet eden