warning
İlan yayından kaldırılmıştır

Personel Özlük İşleri Elemanı

Doğan Çanta - Talipsan Mağzacılık Aş.

Konya

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Eleman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

224 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Eleman

Başvuru Sayısı

224 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden (tercihen Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümü) mezun,
  • Personel özlük işleri ve bordro konusunda en az 1 yıl deneyimli,
  • İş Kanunu (4857), SGK Kanunu (5510) ve mevzuat konusunda uygulamalar düzeyinde bilgi sahibi,
  • MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
  • Yoğun iş temposuna, esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
  • İletişimi kuvvetli,
  • KONYA'da  ikamet eden


İŞ TANIMI

  • İşe giriş - çıkış ile ilgili yasal işlemleri gerçekleştirmek,
  • Personel sicil dosyalarını oluşturmak ve güncellemek,
  • Personele ait her türlü özlük kayıtlarını oluşturmak ve güncellemek,
  • Saklanması gereken ve gizlilik özelliği olan; dosya, yazı ve belgeleri en iyi biçimde korumak,
  • Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolünü ve takibini sağlanmak,
  • Personelin devam kontrolün takibini yapmak, 
  • Fazla mesai, prim, kesinti, ikramiye, yakıt-gıda-giyim vb. sosyal yardımların kayıt ve uygulamasını sağlanmak, 
  • Özürlü personel kontenjan tespiti, icra kesintileri, Aile Durum Bildirimleri vb. bilgilerin takibini yapmak, 
  • Her türlü izin, devamsızlık, sağlık, iş kazası, işyeri tehlike dereceleri takibinin ve resmi kurumlara bildirimini yapmak,
  • Personelin puantaj kontrolünü yapmak, 
  • Resmi kurum ve kuruluşlarla (SGK, Çalışma Bakanlığı, Bölge Çalışma, ve İŞKUR) ilgili yasal süreçleri sorunsuz olarak yürütmek, 
  • SGK, Bölge Çalışma ve İŞKUR ile ilgili aylık raporları (Aylık bildirgeler, eksik gün bildirim formu vb.) hazırlamak, göndermek ve gerekli yasal yazışmaları yapmak, 
  • Aylık işveren maliyetlerini düzenli raporlamak, yıllık bordro bütçelerinin paylaşımında bulunmak, 
  • İlgili aya ait icmalleri ve diğer raporları hazırlayarak mutabakat işlemlerini gerçekleştirmek, 
  • Çalışan izinlerini, yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasını sağlanmak ve takibini yapmak, 
  • Yıllık izin planlarını oluşturmak ve izinleri takip etmek, 
  • Devletin sağladığı istihdam, teşvik ve hazine indirimlerini takip etmek, 
  • Tüm yasal mevzuatların takibini yapmak, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesini sağlamak, özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm yasal bildirimleri yapmak ve takip edilmesine dair süreçleri yönetmek, 
  • Personel kıdem ve ihbar yükümlülüklerini takibini yapmak, 
  • İş kanunu(4857 sayılı), Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu (5510 sayılı), İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu(6331 sayılı)’ na, ilgili kanunlara ve mevzuatlara hakim olmak, 
  • Her ay, ilgili dönemlerin yemek kartlarının yüklenmesi, 

Aday Kriterleri

1 - 5 yıl arası
Ön Lisans(Öğrenci), Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Öğrenci), Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)
Yapıldı
B sınıfı

Personel Özlük İşleri Elemanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Personel Özlük İşleri Elemanı Personel Özlük İşleri Elemanı Maaşları Personel Özlük İşleri Elemanı Nasıl Olunur? Personel Özlük İşleri Elemanı Nedir? Personel Özlük İşleri Elemanı İş İlanları
Şirketin Aydınlatma Metni

Personel Adayı Aydınlatma Metni 6698 SAYILI KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU KVKK USUL VE ESASLARI

Detaylı Bilgi

Personel Özlük İşleri Elemanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Personel Özlük İşleri Elemanı Personel Özlük İşleri Elemanı Maaşları Personel Özlük İşleri Elemanı Nasıl Olunur? Personel Özlük İşleri Elemanı Nedir? Personel Özlük İşleri Elemanı İş İlanları