Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER

 

Türkiye’de turizm, otelcilik ve yiyecek & içecek sektörlerinde öncü rol üstlenen Divan Grubu" Divan Diyarbakır Otel için İnsan Kaynakları Müdürü" aramaktadır.

 

- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İşletme, İktisat, Psikoloji, Çalışma Ekonomisi, İnsan Kaynakları Yönetimi),

- İşe Alım, Bordro Özlük ve İnsan Kaynakları sürecinin tamamına hakim en az 3 yıl tecrübeli,

- İletişim becerileri gelişmiş,insan ilişkileri kuvvetli,takım çalışmasına yatkın,

- Dış görünümüne özen gösteren,güleryüzlü ve diksiyonu düzgün,

- Çalışan ilişkileri yönetimi, çalışan bağlılığı gibi çalışmalarında aktif

- MS Office programlarını kullanabilen,

- Analitik düşünme, planlama, organizasyon ve koordinasyon yetenekleri olan,

- Tercihen İngilizce bilen,

- Diyarbakır’da ikamet eden veya edebilecek.

 

 

 Adayların başvurularını bekliyoruz.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Turizm

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 09.00 - 18.00