Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI


GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI 

  • Lisans mezunu ,

  • Outsource çağrı merkezinde en az 2 yıl süpervizör yada takım lideri olarak görev yapmış,

  •  İletişim becerileri kuvvetli ve akıcı bir diksiyona sahip,

  • Ekibin motivasyon ve enerjisini üst düzeyde tutabilecek,

  • Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,

  • Dinamik ve yoğun bir tempoda çalışabilecek,

  • İyi derecede bilgisayar kullanabilen,

  • Office programlarına hakim,

  • Sorumluluk sahibi, inisiyatif kullanabilen,

  • Hedef odaklı,

  • Raporlama yapabilen ve analitik düşünebilen,

  • Rapor sonuçlarını analiz ederek, aksiyon alabilen ve ekip kalitesini arttırmak adına çalışmalar sağlayabilen,

  • Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,

İŞ TANIMI 

  • Ekibinin performansından, müşteri memnuniyeti sağlanmasından ve takımının hedeflerinin başarılmasından sorumlu olunması,

  • Ekibinin hedeflerine ulaşması için gerekli koçluk ve yönlendirmelerin yapılması, kişisel gelişimlerinin izlenmesi, ekibinin gelişmesi için gerekli desteğin verilmesi,

  • Takımının performansına ve hedef başarı durumlarına ilişkin raporlarının yöneticisi ile paylaşılması,

  • Verimli bir çalışma için gerekli ortamın ve araçlarının sağlanması,

  • Sorumluluğundaki süreçlerin iyileştirilmesi ve geliştirilmesi amacıyla çalışmaların başlatılması ve sonuçlarının değerlendirilmesi,

  • Hedef ve iş stratejileri belirleme çalışmalarına katılmak,

  • İş sonuçlarının maximum verimde olmasını sağlayacak verilerin analiz edilmesi, süreç ve akışların güncellenmesi, ekip performansını yükseltmek için öneriler oluşturulması.




Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Bilişim

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.30 - 18.00