Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Yurtiçi ve yurtdışı firmalara “Kozmetik ve Ev Temizlik Ürünleri” üreten ve sektöründe dünyanın önde gelenlerinden olan uluslararası firmamız “Coster Aerosol Valf Sanayi A.Ş” ye “Üretim Mühendisi” pozisyonu aranmaktadır.


GENEL NİTELİKLER

Kimya veya Endüstri Mühendisliği başta olmak üzere 4 yıllık üniversite mezunu,

Üretim sektöründe tercihen ilaç, gıda, kozmetik sektöründe konusunda en az 2 yıl deneyimli,

Analitik düşünme, etkin iletişim, takım oyuncusu, 

Ekip çalışmasına yatkın,

Tercihen GMP, 5S, Problem çözme konularına hakim

Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

Vardiyalı çalışabilecek,

Gebze Bölgesi' nde çalışmaya uyumlu adreste ikamet eden (Körfez, Kartal, Pendik, Tuzla, Darıca, Gebze E5 istikametinde ikamet eden/edebilecek) takım arkadaşı arayışı içerisindeyiz.

İŞ TANIMI

Şirketin kalite politikası, isg ve çevre güvenliği politikası ve hedefleri doğrultusunda çalışmak,  

İş gücünün ve ekipmanın verimli kullanımının sağlanması ve ürün akışının kontrol edilmesi,

Üretim, verimlilik, kalite, stoklanan ham madde ve ürünler hakkında raporlama yapılması,

Vardiya iş akışının planlanması,

Sorumlu olduğu makinelerin OEE-PM&RM kayıpları ve personellerin takibinin yapılması,

Üretim alanlarını kontrol edilmesi, 5S'e uyumunun sağlanması,

Üretim akışının planlanan doğrultuda sürdürülmesinin ve koordinasyonun sağlanması, 

Personel yönetimi ile ilgili görevlendirme, işe devam, yer değiştirme konularında gerekli düzenlemelerin yapılması, tedbirleri alınması, planlama ve denetleme fonksiyonunun yerine getirilmesi, gerekirse vardiya listelerinin hazırlanması,

Periyodik üretim ve hammadde/malzeme tüketim raporlarının hazırlanması, ilgili birimlere zamanında ulaştırılmasının sağlanması,

Gecikmeleri en aza indirgemek ve maliyeti düşürmek amacı ile satış, üretim departmanları ve fabrikadaki diğer fonksiyonlar ile çalışılması.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri