İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı

CMC İLETİŞİM VE ÇAĞRI MERKEZİ HİZMETLERİ ANONİM ŞİRKETİ

Hedef Başarmaksa Doğru Yerdesiniz...

CMC Turkey hakkında:

2000 yılında kurulan CMC Turkey. Türkiye’nin en büyük bağımsız dış kaynak sağlayıcı konumundadır.

2020 yılında M+ Group ile güçlerini birleştiren CMC Turkey, Türkiye ve Orta Avrupa’daki 15 lokasyonuyla 58 ülkeden 260 markaya 7000 çalışan ile

17 dilde hizmet vermektedir.

CMC Turkey başta tele-satış, tele-pazarlama, müşteri hizmetleri, tahsilat yönetimi, teknik destek, back office yönetimi, sosyal medya ve Ar-Ge ekibimizin geliştirdiği CRM & Robotik süreç otomasyonu uygulamaları ile müşteri ihtiyaçlarına özel, teknoloji destekli çözümler sağlıyor.

Aranan Nitelikler:

• B sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı belgesine sahip olmak.
• İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili yasal mevzuata hakim olmak,
• Diğer birimlerle koordinasyon içerisinde çalışma becerisine sahip olmak,
• Etkin iletişim becerisine sahip olmak,
• Dokümantasyon ve kayıt tutma becerisine sahip olmak,
• MS Office uygulamalarına hakim olmak,
• Analitik düşünebilen,
• Stres yönetimi, problem çözme konusunda başarılı olmak,
• Erkek adaylar  için askerliğini tamamlamış olmak.
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek.
• Tercihen çağrı merkezi tecrübesi olan.

Görev Tanımı

• CMC Merkez İş sağlığı ve güvenliği birimine bağlı olarak;
• Şirket içinde yürütülen tüm faaliyetlerin, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına ve genel iş güvenliği kurallarına uygun olarak sürdürülmesini sağlamak.
• Personele ilgili mevzuata uygun olarak verilecek iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini planlamak, eğitimler vermek ve sonuçlarını raporlamak,
• Çalışma ortamının gözetimini yapmak, işyerinde iş sağlığı ve güvenliği yönünden yapılması gereken periyodik bakım, kontrol ve ölçümleri planlamak ve uygulanmasını kontrol etmek,
• İşyerinde kaza, yangın vb. önlenmesi için mevzuata uygun çalışmalar yapmak ve uygulamaları takip etmek; doğal afet, kaza, yangın vb. durumlar için acil durum planlarının hazırlanmasını sağlamak, periyodik olarak eğitimleri ve tatbikatları yaptırmak, acil durum planı doğrultusunda hareket edilmesini sağlamak, 
• Risk değerlendirmesinin yapılmasını sağlamak, alınacak tedbirler konusunda işverene önerilerde bulunmak ve takibini yapmak,
• Çalışma ortamının gözetimi ile ilgili çalışmaları kaydetmek ve yıllık değerlendirme raporunu işyeri hekimi ile işbirliği yaparak hazırlamak.