Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Yeşilova Holding Grup Şirketlerinden CANEL Otomotiv' de " İş Geliştirme Müdürü" olarak görevlendirilmek üzere, aşağıdaki niteliklerde takım arkadaşı arıyoruz.

  • Üniversitelerin Mühendislik bölümlerinden mezun (tercihen yüksek lisans yapmış),
  • Endüstriyel (tercihen otomotiv) sektörlerde 10 yıl iş geliştirme yönetiminde en az 5 yıl deneyimi olan,
  • Profesyonel çalışma yetkinliğinde iyi seviyede İngilizce ve Almanca bilen,
  • Müşteri odaklı, iletişim becerisi, insan ilişkileri ve ikna kabiliyeti güçlü,
  • Hizmet kalitesi ve müşteri memnuniyetini esas alan,
  • Planlama, organizasyon ve sunum becerileri gelişmiş,
  • Analitik düşünebilen, hızlı aksiyon alabilen, çözüm odaklı,
  • MS Office programlarını iyi kullanabilen,
  • Aktif araç kullanabilen, yurtiçi & yurtdışı seyahat engeli olmayan,
  • Bursa' da ikamet eden / edebilecek olan.


İŞ TANIMI:

  • Kurumun hedef ve politikaları doğrultusunda iş geliştirme stratejilerinin belirlenmesi,
  • Kurumun yeni iş alanları ile ilgili pazar araştırmasının yapılması, rakip analizi çalışmalarının yürütülmesi,
  • Hedef müşteri portföyü ve iş faaliyetlerinin geliştirilerek analiz edilmesi,
  • Yeni projelerin değerlendirilmesi ve müşteri portföyünün genişletilmesi,
  • Potansiyel müşterileri ziyaret ederek ilgili bilgilendirme ve tanıtımların yapılması,
  • Alternatif sektörlere ve satış kanallarına yönelik çalışmalar yapılması,        
  • Proje fiyatlandırma çalışmalarının yapılması ve teklif hazırlanması,                         
  • Satış hedeflerinin belirlenmesi ve bütçeleme çalışmalarına dahil olunması, onaylanan projelerin takibinin yapılması,
  • Projelerin satış görüşmeleri ile başlayan tüm süreçlerinin yönetimindeki görev ve sorumlulukların yerine getirilmesi,
  • Üst yönetime raporlamaların hazırlanması ve sunulması.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Üretim / Endüstriyel Ürünler, Otomotiv , Holding / Şirketler Grubu

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.30 - 18.30

Sosyal / Yan Haklar:

Servis
Yemekhane
Yakacak
Tam Gün Sağlık Hizmetleri
Giyim Yardımı
Erzak Yardımı
Bayram Yardımı

Çalışan Sayısı:

250-349