Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Tank ve Yeni Nesil Araçlar Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları Direktörlüğü’nde görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip “Endüstriyel İlişkiler Uzmanı (Bordro ve Özlük)” arayışımız bulunmaktadır;

  • Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
  • (Tercihen Savunma / Otomotiv sektörlerinde) Üretim yapan firmalarda Bordro, Personel Özlük ve Endüstriyel İlişkiler alanında en az 5 yıl deneyimli,
  • İş hayatını düzenleyen kanunlar (İş Kanunu, Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası, İSG Kanunu) hakkında bilgili,
  • İleri seviyede Excel bilgisine sahip, SAP-HR modülünü kullanabilen,
  • Analiz ve raporlama konusunda deneyimli,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
  • Sakarya ve/veya çevresinde ikamet eden,

İŞ TANIMI

  • Aylık ve Saatlik Ücret Bordro hesaplama, maaşların düzenlenmesi, ödenmesi ve raporlanması
  • Personel Özlük Uygulamalarını yürürlükteki yasal mevzuata uygun bir şekilde yürütülmesi.
  • Aylık e-bildirge, iş gücü vb. resmi bildirimlerin yapılması
  • SGK, İŞKUR vb. kurumlar ile resmi yazışmaların yapılması ve takibi,
  • Yıllık, Aylık personel bütçe hesapları ve takiplerinin yapılması,
  • Şirket çalışanlarının sicil dosya ve kayıtlarının düzenli bir şekilde tutulmasının sağlanması,
  • Mali işler departmanına  aylık olarak, bölüm icmalleri, detaylı tahakkuk kayıtları, İşsizlik ve SGK prim bildirimleri, agi tutarlarının bildirilmesi,
  • Çalışanların özlük süreçlerinin tamamında birebir iletişime geçilmesi,
  • TİS ve Sendika süreçlerinde aktif rol alarak çözüm odaklı yaklaşım sergilenmesi,
  • Personele gelen icra kesintilerinin takibinin yapılması, avukata bildirimde bulunulması, aylık olarak maaşlardan kesinti yapılması ve yapılan kesintinin ilgili icra dairesine ödenmesinin sağlanması,

Gibi sorumluluklar üstlenecektir.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Savunma Sanayi, Otomotiv

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 07.30 - 17.30

Haftasonu (Cumartesi) -

Haftasonu (Pazar) -

Çalışan Sayısı:

3000-3999