Otomotiv Satış Yöneticisi BİRTEP

İstanbul(Asya)(Ataşehir)

Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Birlikte Tasarruf ve Ticaret Ekonomisi Platformu (BİRTEP) her tür gayrimenkulün / otomobilin en uygun koşullarda kolay ve güvenli bir şekilde hemen alınmasını ve satılmasını sağlayan bir ticari platformdur.

Öncü ve yenilikçi modeli ile faaliyetine başlayacak firmamız için sorumluluğundaki iş ortakları ile görüşecek, yeni iş ortakları bularak BİRTEP platformunu genişletecek Genel Müdürlüğümüzde görevlendirilmek üzereOtomotiv Satış Yöneticisi arayışımız bulunuyor.

 

·        Lisans mezunu,

·        Minimum 5 yıl sahada Otomotiv Satış Yönetimi tecrübesine sahip,

·        Müşteri ağı oluşturma ve satış ekibi yönetme konusunda deneyimli,

·        MS Office programlarına hâkim, raporlama ve veri analizi yapabilen,

·        Sunum becerisine sahip,

·        Kurumsal kimliği doğru ve etkin temsil edecek,

·        İnsan İlişkileri kuvvetli, hedef ve sonuç odaklı, ikna kabiliyeti yüksek,

·        Sürücü belgesine sahip ve aktif olarak araç kullanabilen,

 

İş Tanımı 

·        Sahada ekiple birlikte Otomotiv firmalarına ziyaretler yapmak ve yeni iş ortakları kazanmak için ekibine liderlik etmek,

·        Saha ekibinin koordinasyonu ve yönetimini sağlamak,

·        Ekibine hedef gerçekleştirme odaklı yön vermek, gerekli aksiyon planlarını yapmak ve uygulanmasını sağlamak,

·        Şirket stratejileri paralelinde satış hedeflerinin gerçekleştirilmesini sağlamak,

·        İş ortakları memnuniyetini arttırmak amacıyla şikayetleri ele almak ve çözümlenmesi için ilgili önerilerini yönetimle paylaşmak,

·        Pazar ve piyasa araştırmalarının gerçekleştirilmesi ve raporlanması,

·        Hedef pazarlarda potansiyel müşteri analizi yapılması ve raporlanması,

·        Tanıtım ve portföy geliştirme süreçlerinin yürütülmesi,

·        Sözleşme süreçlerin takibi ve raporlanması,

·        Portföy geliştirme raporların hazırlanması ve raporlanması,

·        Şirket içi ilgili departmanlar ile koordinasyonun sağlanması.

 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Otomotiv , Gayrimenkul, Emlak İşleri, Finansal Hizmetler, Finansal Teknolojiler, Sigortacılık

Çalışan Sayısı:

75-99