Muhasebe Uzmanı

BEYÇELİK HOLDİNG ANONİM ŞİRKETİ

Beyçelik Holding bünyesinde yer alan Gescrap şirketi için"Muhasebe Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.

Genel Nitelikler;

• Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakülteleri'nden mezun,
• Tercihen S.M.M.M belgesine sahip veya staj başlatma sınavını başarı ile tamamlamış,
• ERP tecrübesi tercihan LOGO programını bilen,
• Bordro ve özlük süreçlerinde deneyimli,
• Tercihen İngilizce bilgisine sahip,
• İyi düzeyde MS Office programlarını kullanabilen,
• Tercihen otomotiv sektöründe deneyimli,
• Güncel mevzuatları takip eden,
• Analitik düşünen, disiplinli, zamanı verimli kullanabilen,
• İletişim becerileri kuvvetli ve ekip çalışmasına yatkın,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

İşin Tanımı;

• Fatura, fiş, makbuz ve alındı/ödeme belgelerinin hesap planı ve maliyet merkezlerine uygun olarak muhasebe kayıtlarının yapılması ve uygun şekilde arşivlenmesi,
• E-defter, e-fatura ve e-arşiv süreçleri hakkında bilgi sahibi, sürecin uçtan uca takibi
• Muhtasar, Damga, KDV, Geçici Vergi ve Kurumlar Vergisi beyannamelerinin hazırlanarak yönetici onayına sunulması,
• Satıcılara gönderilecek fiyat farkı, değer iade, miktar iade ve masraf yansıtma faturalarının hazırlanması, cari hesap mutabakatlarının yapılması ve dökümante edilmesi,
• Takibi yapılan muhasebe hesaplarına dair aylık raporların hazırlanması,
• Mizan kontrolü, amortisman hesaplama, kur farkı kayıtları gibi dönem sonu işlemlerinin yapılması,
• ERP üzerinden SMM hesaplanması, yansıtma ve kar zarar kayıtlarının atılması,
• Kasa, Banka, Çek-Senet ve finansal süreçlerin kaydı, takibi ve raporlaması,
• Resmi kurumlar ile takip edilen teşvik, destek, bildirge, tescil, vize, beyanname vb. konulara ilişkin başvuru, yürütme ve sonuçlandırma işlemlerinin yapılması,
• Personellerin çalışma sürelerinin hesaplanması, fazla mesai, ikramiye vb. bordro işlemlerinin yürütülmesi,
• Puantaj, maaş ödemeleri ve yıllık izin takibi gibi ana konulardan sorumlu olunması,
• Personel işe giriş - çıkış işlemlerinin yapılması,
• Çalışan bazında personel özlük kayıtlarının düzenlenmesi ve takibi

"İşe alım ve istihdamda değerlendirilen tek kriter işe uygunluktur. Hiçbir ayrım yapılmaksızın tüm adaylara fırsat eşitliği sağlanır."