İş Yerinde
İş Yerinde
Tam Zamanlı
Uzman Yardımcısı
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
691 başvuru
Tam Zamanlı
Uzman Yardımcısı
691 başvuru
İnsan Kaynakları
· Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
· Bordro ve Özlük İşleri alanında en az 5 yıl deneyimli,
· Personel özlük işleri, Sosyal Güvenlik Kanunu ile ilgili mevzuat ve uygulamalara hakim ve gelişmeleri takip eden,
· İş Kanunu, SGK mevzuatlarına ve teşviklerine hakim,
· İnsan Kaynaklarının diğer fonksiyonlarında da tecrübe sahibi,
· Logo Bordro programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,
· Planlama ve organizasyon yeteneği olan,
· MS Office programlarına hakim,
· İş takipçisi ve sonuç odaklı,
· Takım çalışmasına yatkın, İletişimi kuvvetli,
· Temsil kabiliyeti olan, analitik düşünebilen,
· Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilen,
· Yazılı ve sözlü iletişim becerisi yüksek, dinamik, takım çalışmasına yatkın,
· Erkek adaylar için Tercihen askerlik görevini tamamlamış,
· Seyahat engeli bulunmayan,
· Kayseri’de ikamet eden,edebilecek olması
İş Tanımı
· Şirket genelinde İnsan Kaynakları fonksiyonu adına stratejik ortak olarak; departman ihtiyaçlarını anlamak ve gerekli aksiyonları almak,
· İş birimlerinden aldığı geri bildirimler ve stratejik İnsan Kaynakları planları doğrultusunda proje ve sistemlerin geliştirilmesine liderlik etmek,
· Çalışan iş yeri yaşam döngüsünde yer alan işe alım, kariyer yönetimi, eğitim&gelişim, performans yönetimi, yetenek yönetimi, iş hukuku ve disiplin süreçlerini yürütmek,üst yöneticisine raporlamak,
· Personel işe giriş, işten çıkış işlemlerini SGK ve bordro programı üzerinden gerçekleştirilmek,
· PDKS sistemini aktif olarak kullanmak, takip etmek ve periyotlar halinde raporlamak,
· Çalışanların tüm bordro/tahakkuk işlemlerinin zamanında eksiksiz olarak gerçekleştirilmek, bordro programını mevzuat ve yasal değişikliklere uygun olarak güncellemek,
· Şirket içi ve dışı tüm yasal bildirgeleri hazırlanmak, süreçleri mevzuatlara uygun olarak yürütülmek, özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm şirket içi ve dışı işlem ve bildirimleri yapmak ve takip etmek,
· Personel özlük dosyalarını oluşturulmak, güncelliğinin sağlamak ve İnsan Kaynakları programına kaydetmek ve takip etmek,
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanlarıBaşyazıcı Grubu, 1953 yılında kurulmuş, Türkiye ve uluslararası arenada başta gıda olmak üzere besicilik, inşaat, turizm, perakende, enerji ve tekstil
Şirket Sayfasına GitYemekhane.
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları