İnsan Kaynakları Sorumlusu

Bahadir Tıbbi Aletler A.S.

GENEL NİTELİKLER

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

ERP ve PDKS İnsan kaynakları modüllerine hakim,

4857 sayılı iş kanunu ve 6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanunu hakkında bilgi sahibi,

İnsan Kaynakları süreçlerinde en az 2 yıl deneyimli,

İngilizce mülakat yapabilen (C1,C2 Seviyesinde),

MS Office programlarına hakim,

Yazılı ve sözlü iletişim becerisi yüksek,

Samsun’da ikamet edebilecek,

Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için).

GÖREV TANIMI

Bordro ve özlük işlerini mevzuata uygun gerçekleştirmek,

Personel işe giriş - çıkış süreçlerini kanuna uygun yönetmek,

Çalışan puantaj kontrollerini yapmak ve düzenlemek,

Mavi Yaka ve Beyaz Yaka tüm İşe Alım süreçlerini baştan sona yönetmek,

Oryantasyon eğitimi olmak üzere tüm eğitim programlarını takip etmek, organizasyonlarını düzenlemek, kayıtlarını gerçekleştirmek, değerlendirme süreçlerini zamanında tamamlamak ve raporlamak,

Kariyer planlamaları doğrultusunda çalışan unvan yapılarını takip etmek, terfi ve atama süreçlerini yürütmek ve raporlamak,

Görev tanımları, şirket prosedür ve politika dokümanlarını takip etmek,

Dokümantasyon ve dosyalama süreçlerini eksiksiz tamamlamak, iç ve dış denetim süreçlerinden aktif rol almak,

İnsan Kaynakları faaliyet tablo ve raporlarını hazırlamak, raporlamak ve sunmak,

Birim ile ilgili K.V.K.K çalışmalarını yürütmek.