keyboard_arrow_down
warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İstanbul(Avr.)(Avcılar)
İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Üst düzey yönetici
Departman
Sağlık
Sağlık
Başvuru Sayısı
812 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Üst düzey yönetici
Başvuru Sayısı
812 başvuru
Departman
Sağlık
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Hastanemizde değerlendirilmek üzere ;
- Tercihen İnsan Kaynakları alanında yüksek lisans eğitimini tamamlamış,
- Sağlık sektöründe en az 10 yıl yöneticilik deneyimi bulunan ,
- Bordro ve Özlük süreçleri başta olmak üzere İnsan Kaynakları fonksiyonlarının tamamına hakim (işe alım süreçleri, eğitim yönetimi, kariyer yönetimi, performans sistemi, disiplin süreçleri, ücret yönetimi, İş Hukuku-SGK-İşkur teşvik mevzuatı, İş Sağlığı ve Güvenliği uygulamaları, bütçeleme, raporlama vs.)
“İnsan Kaynakları Müdürü” arayışımız bulunmaktadır
Aday Kriterleri
En az 10 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)
İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları
Hakkımızda
TARİHÇEMİZ Avcılar Hospital, 28 Kasım 1998 yılında kurulmuş ve 3 Ağustos 1999 yılında aldığı Özel Hastane Faaliyet İzin Belgesi ile İstanbul, Avcıl
Şirket Sayfasına GitYan Haklar
Yemekhane, Tam Gün Sağlık Hizmetleri.
İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları