Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • İnsan kaynakları süreçlerinin ( işe alım, eğitim, ücret yönetimi, bordro vb.) yapılandırılması ve uygulanması konusunda tecrübeli,
  • SGK mevzuatı, İş Kanunu uygulamaları ve yasal zorunluluklar hakkında bilgi sahibi,
  • İnsan Kaynakları süreçlerinde en az 10 yıl yöneticilik deneyimi olan,
  • Analitik bakış açısına sahip, çözüm ve sonuç odaklı,
  • İyi seviyede İngilizce bilen,
  • MS Office programlarına hakim,
  • Etkili iletişim, ikna ve sunum becerisine sahip,
  • Planlama, organizasyon ve koordinasyon yeteneğine sahip,
  • B sınıf ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen,
  • Tekirdağ'da ikamet eden veya edebilecek olan,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olan,


İŞ TANIMI

  • İnsan Kaynakları süreçlerinin yönetilmesi ve geliştirilmesinde şirket hedefleri doğrultusunda görev alarak, bu konularla ilgili gerekli raporlamaların ve üst yönetime sunumlarının yapılması,
  • İşe alım, eğitim, performans  ve kariyer yönetimi süreçlerinin uygulama ve yönetiminin gerçekleştirilmesi,
  • Bordro ve özlük işlemleri, ücret yönetimi, disiplin yönetmeliği ile ilgili süreçlerin uygulama ve yönetiminin gerçekleştirilmesi,
  • Organizasyonel yapının geliştirilmesi ile ilgili çalışmalar yapmak,
  • Ekibinin koordinasyon, motivasyon, mesleki gelişimi ve kuruma katkısını arttırıcı faaliyetlerde bulunmak,
  • Çalışan bağlılığı ve mutluluğunu sağlayacak stratejiler geliştirmek.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Liman İşletmeleri ve Hizmetleri

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.00 - 18.00

Sosyal / Yan Haklar:

Servis
Yemekhane