İş Yerinde
İş Yerinde
Tam Zamanlı
Orta düzey yönetici
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
672 başvuru
Tam Zamanlı
Orta düzey yönetici
672 başvuru
İnsan Kaynakları
İşin Tanımı;
1. OSB. Bölgesinde faaliyetlerini sürdüren iş makinesi yedek parça üretimi ve Savunma Sanayii sektöründe çalışmalar yapan firmamızın İnsan Kaynakları süreçlerini yürütmek.
Genel Nitelikler;
*Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Çalışma Ekonomisi, Endüstri Mühendisi vs.)
*Üretim sektöründe faaliyetlerini yürüten firmada en az 10 yıl tecrübeli,
*İş Kanunu, SGK, İş-kur ve teşvikler konusuna hakim, süreçleri yürütebilecek,
*Seçme, yerleştirme, çalışan ilişkileri, eğitim, performans yönetimi konularında sistem kurmuş ve yönetmiş,
*Resmi kurumlarla ilgili tüm işlemleri yürütmek,
*Mavi Yaka, Beyaz Yaka kadrolarda yetkinlik değerlendirmesi ve performans yönetimi konusunda tecrübeli,
*Bordrolama sürecine hakim,
*İyi derecede MS Office uygulamalarına hakim, Canisa programını kullanabilen
*Tercihen İngilizce bilgisine sahip,
*Yüksek iletişim becerisine sahip,
Planlama, Raporlama, organizasyon, Problem çözme yeteneği gelişmiş.
İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanlarıASSAN GROUP; bünyesindeki tüm iştirakleri ile geliştirdiği ve ürettiği tüm ürünlerde mühendislik ve teknolojinin imkanlarını kullanarak, bulunduğu tüm
Şirket Sayfasına GitServis, Yemekhane.
İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları