Personel ve Özlük İşleri Uzmanı

Salkım Orman

 Şirketimizin Merkez Ofisinde İnsan Kaynakları Müdürü'ne bağlı çalışacak Personel ve Özlük İşleri Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.

Merkez ofis personelinin özlük işlerini yasal gereklilikler doğrultusunda yapacak, bordro işlemlerini gerçekleştirecek, resmi kurumlarla ilgili yasal işlemleri yürütecek ve faaliyet gösterdiğimiz ülkelerdeki organizasyonların personel bütçe hedeflerinin kontrol ve takibini yapacak olan bu pozisyonun Halkalı Merkez Mah. Basın Ekspres Cad. Capital Tower Sitesi No: 9/65, Küçükçekmece/İSTANBUL’ dur.

Görev ve Sorumluluklar:

• Merkez ofis bünyesindeki çalışanların bordro işlemlerini gerçekleştirmek, 
• Ülke bazında personel bütçe – fiili gerçekleşmelerinin takibini yaparak, sapma analizlerini ve raporlamasını yapmak,
  
• Aylık merkez personel bütçesinin gerçekleşme tablosunu oluşturmak, 
  
• Personel özlük bilgilerini sistem üzerinden kontrol ederek, yasal gereklilikler doğrultusunda gerekli güncellemeleri yapmak, 
  
• Personel Özlük Dosyalarının güncelliğini sağlamak, 
• Yabancı çalışan izinlerinin ilgili yasal mevzuat doğrultusunda alınmasını sağlamak ve sürelerini takip etmek, 
• Yasal bildirgeleri zamanında ve doğru bir şekilde düzenlemek, 
• SGK, İŞKUR gibi kurumlarla dair yasal mevzuatın takibini yapmak, ilgili iş süreçlerinin, işlemlerin ve yazışmaların mevzuata uygun olarak yürütülmesini sağlamak, 
• SGK ödeme listesinin aylık olarak hazırlanmasını sağlayarak, kontrol etmek ve Finans bölümüne iletmek, 
• Yıllık izin, kıdem ve ihbar tazminat yükü hesaplamaları, işe alım, işten çıkış, ücretler gibi konularda istenildiğinde Bölüm Yöneticisine raporlama yapmak, 
  
• Göreviyle ilgili kanun ve yönetmelikleri takip ederek, şirketin uyması gereken kural ve değişiklikleri uygun zamanda görevine yansıtmak, 
  
• Şirketin çalışma alanı gereği, faaliyet gösterilen diğer ülkelerde iş hukuku alanında oluşan yasal değişiklikleri ülke ofislerindeki personel çalışanı ile iletişim kurarak takip etmek, 
• Kurum iş hedefleri ve stratejilerine paralel olarak personel mevzuatı ile ilgili hazırlanan prosedürlerin ve yönetmeliklerin hazırlanmasına katkıda bulunarak, güncellemelerine destek vermek, iyileştirmek, bölüm iş süreçlerinin uygun standartlarda yapılmasını sağlamak,
• Görev ve sorumluluklarını kapsayan şirket içi projelerde yer almak,
  

Nitelikler:

• Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat bölümlerinden mezun,
• Bordrolama ve personel özlük işlemleri hakkında minimum 5 yıl deneyimi olan,
• İş kanunu, SGK kanunu, İSG kanunu gibi çalışma ilişkilerini düzenleyen tüm kanun ve yönetmeliklere ileri derecede hakim ve güncel değişiklikleri takip eden,
• Analitik düşünebilen, detaylara önem veren, planlı ve titiz çalışabilen,
• Etkin raporlama ve analiz yapabilen,
• Sonuç odaklı çalışma disiplinine sahip,
• İletişimi güçlü ve ikna kabiliyeti yüksek,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• MS Office programlarını (özellikle excel bilgisi) ve bordro modülünü çok iyi düzeyde kullanan,
• B sürücü ehliyetine sahip, aktif araç kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,