Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Şirketimiz Genel Merkezinde bulunan Ortak Hizmetler Direktörlüğü bünyesinde görevlendirilmek üzere Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.

GENEL NİTELİKLER 

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • Bordro, özlük işleri ve SGK uygulamaları konusunda en az 5 yıl deneyimli,
  • İş Kanunu, SGK ve Gelir Vergisi mevzuatlarına hakim,
  • MS Office uygulamaları ve tercihen HAY Ücret Sistemi, Oracle, Bilişim Bordro konusunda deneyimli,
  • Tercihen iyi seviyede İngilizce bilgisine sahip,
  • Planlama ve organizasyon, sonuç odaklılık, dikkatli ve raporlama yetkinliklerine sahip,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

İŞ TANIMI

  • Çalışanların tüm bordro/tahakkuk, banka ödeme işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
  • İlgili aya ait icmal ve diğer raporların hazırlanarak mutabakat işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
  • Personel işe giriş, işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
  • Disiplin süreçleri ile ilgili evrakların hazırlanması ve takip edilmesi,
  • Tüm yasal bildirgelerin doğru ve zamanında yapılmasının sağlanması,
  • Tüm yasal mevzuatların (4857 İş Kanunu, 5510 SGK Yönetmelikleri, Gelir Vergisi Kanunu v.b..)  takibinin yapılması, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesi, özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm yasal bildirimlerin yapılması ve takip edilmesi,
  • SGK, İş Kurumu vb. resmi kurumlarla ilgili evrakların düzenlenmesi ve süreçlerin SGK ve İş Hukuku mevzuatlarına uygun olarak yürütülmesi,
  • Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasının sağlanması, sistem ve dosya üzerinden takibinin yapılması,
  • Talep edilen raporların hazırlanması,
  • BES, Özel sigorta v.b. operasyonlarının gerçekleştirilmesi.
  • PDKS sistemlerinin takibi ve raporlanması,
  • İstirahat raporlarının sistem takibinin yapılması, 
  • İşe yeni başlayan çalışanların sistem kayıtlarının oluşturulması,
  • Fazla mesai raporlarının hazırlanması,
  • Taşeron puantaj takibinin, SGK prim ve gün sayılarının ve evraklarının takibinin yapılması,
  • Teşvik çalışmalarının yürütülmesi.

 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Enerji

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.00 - 17.00

Haftasonu (Cumartesi) -

Haftasonu (Pazar) -

Çalışan Sayısı:

250-349