İk ve İdari İşler Sorumlusu

Akademi Çevre Entegre Atık Yönetimi Endüstri A.Ş

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Akademi Çevre Entegre Atık Yönetimi Endüstri A.Ş.

İstanbul-Tuzla-Orhanlı’da yüksek kapasiteli geniş alan üzerine kurulu tesisinde, kendi “çevre birimi” ni bünyesinde barındıran ve konusunda uzman kadrosuyla atık üreticilerine “Entegre Atık Yönetimi Hizmeti” sunmaktadır. Yüzlerce farklı EWC kodu ile tesisine atık kabul edebilen Akademi Çevre, tehlikeli ve tehlikesiz türden bir çok atığın toplanmasını, ayrıştırılmasını, geçici depolamasını, ara depolamasını, arındırılması, işlenmesini ve geri kazanımını; çevre mevzuatı, ilgili yönetmelikler, genelgeler, tebliğler ve her türden yasal düzenlemelere göre uygun bir şekilde yapmaktadır. Akademi Çevre, faaliyetlerine Tuzla Fabrika, Ankara, İzmir ve Manisa’da devam etmektedir.  

İstanbul Tuzla bulunan Tesiste  görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip adayların başvurularını bekliyoruz.

 GENEL NİTELİKLER 

·         Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Endüstri Mühendisliği, İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri vs.)

·         Seçme ve yerleştirme, ücret ve kariyer yönetimi, bordro ve özlük işleri, idari işler alanlarındaen az 5 yıl deneyimli, 

·         Logo Bordro Plus programını bilen, 

·         Puantaj yapma deneyimine sahip (vardiyalı sistem),

·         MS Office (Excel, PPT, Word) programlarını iyi derecede kullanabilen, 

·         İş sağlığı ve güvenliği konularına hakim , 

·         İdari işler süreçlerini takip edebilecek , 

·         Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış, 

·         Sorumluluk sahibi, iletişim becerileri gelişmiş, iş takibi yüksek, 

·         Planlama ve organizasyon becerisine sahip,

·         İstanbul Anadolu Yakasında  ikamet eden

 İŞ TANIMI 

·          İşe alım süreçlerinin yürütülmesi(ilanların yayınlanması, aday havuzlarının oluşturulması, iş görüşmelerinin gerçekleştirilmesi, uygun adaylara teklif yapılması, yeni başlayanlara evrakların hazırlatılması, özlük dosyalarının oluşturulması)

·         Eğitim süreçlerinin yürütülmesi(Yıllık eğitim planının oluşturulması ve iç eğitimlerin hazırlanması)

·         Personel Devam Kontrol Sisteminin yönetilmesi(Günlük ve aylık personel devam-devamsızlık, raporluluk, izin durumlarının takip edilmesi, günlük ve aylık raporların hazırlanması, bordrolar için puantajların hazırlanması)

·         İşten çıkış ve disiplin süreçlerinin yürütülmesi(şirket avukatı ile birlikte iletişimi sürdürerek tutanak/savunma/ihtar/fesih işlemlerinin gerçekleştirilmesi, hukuki süreçlerde ilgili dosyaların eksiksiz hazırlanması)

·         Resmi kurumlarla ilişkiler ve İ.S.G. süreçlerinin takibi(SGK işe giriş-işten çıkış bildirgelerinin hazırlanması, aylık bildirgelerin beyan edilmesi, iş-kur işgücü çizelgelerinin aylık oluşturulması, İ.S.G. uzmanlarıyla koordineli şekilde çalışılması)

·         İK raporlarının hazırlanması(aylık, haftalık ve aylık aksiyon ve süreç iyileştirme raporlarının hazırlanması)

·         İdari İşler süreçlerinin yürütülmesi(yemekhane, servisler, şirket araçları, güvenlik, temizlik işlemlerinin devamının sağlanması, araç filo takibinin yapılması ve raporlanması, idari satın alma süreçlerine destek olunarak piyasa araştırması ve raporlamaların yapılması, şirket cep telefonları, GSM hatları ile ilgili süreçlerin yürütülmesi ve diğer tüm zimmetlerin kayıt altına alınması)