İnsan Kaynakları Uzmanı

Akademi Çevre Entegre Atık Yönetimi Endüstri A.Ş

Akademi Çevre Entegre Atık Yönetimi Endüstri A.Ş., 

İstanbul-Tuzla-Orhanlı’da yüksek kapasiteli geniş alan üzerine kurulu tesisinde, kendi “çevre birimi” ni bünyesinde barındıran ve konusunda uzman kadrosuyla atık üreticilerine “Entegre Atık Yönetimi Hizmeti” sunmaktadır. Yüzlerce farklı EWC kodu ile tesisine atık kabul edebilen Akademi Çevre, tehlikeli ve tehlikesiz türden bir çok atığın toplanmasını, ayrıştırılmasını, geçici depolamasını, ara depolamasını, arındırılması, işlenmesini ve geri kazanımını; çevre mevzuatı, ilgili yönetmelikler, genelgeler, tebliğler ve her türden yasal düzenlemelere göre uygun bir şekilde yapmaktadır. Akademi Çevre, faaliyetlerine Tuzla Fabrika, İstanbul Havalimanı, Ankara, İzmir, Manisa ve Batman’da devam etmektedir. 

 GENEL NİTELİKLER 

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme vs.), 

 • Seçme ve yerleştirme, ücret ve kariyer yönetimi, bordro ve özlük işleri, idari işler alanlarında en az 2 yıl deneyimli, 

 • Logo Bordro programını bilen, 

 • Puantaj yapma deneyimine sahip(vardiyalı sistem),

 • MS Office(Excel, PPT, Word) programlarını iyi derecede kullanabilen, 

 • İş sağlığı ve güvenliği konularına hakim, 

 • İdari İşler Süreçlerini takip edebilecek, 

 • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış, 

 • Sorumluluk sahibi, iletişim becerileri gelişmiş, iş takibi yüksek, 

 • Planlama ve organizasyon becerisine sahip,

 • İstanbul Anadolu Yakası(Tuzla-Kartal-Pendik) ilçelerinde ikamet eden 

 İŞ TANIMI 

• Personel işe alım operasyon süreçlerini yürütmek, 

 • Performans Değerlendirme süreçlerine destek vermek, 

 • Çalışanların ücret ödemelerine ve sosyal haklarına ilişkin gerekli tüm işlemleri gerçekleştirmek, 

 • Personel özlük işlemlerinin, tüm yasal süreçlerin zamanında yerine getirilmesini sağlamak ve takip etmek (yıllık izin, sgk işe giriş, işten ayrılış, mesai, bordro, e bildirge vs.), 

• Puantajları hazırlamak(üretim ve fabrika süreçleri) 

 • SGK, İŞKUR vb.resmi kurumlarla olan yazışmaları yapmak, 

• Kurumsal İletişim faaliyetlerine ve motivasyon çalışmalarına destek olmak 

•İSG ve işyeri hekimi ile koordineli çalışmak, 

 • Personelin zimmet ve İSG stok takibini yapmak, 

• Eğitim süreçlerine destek vermek ve oryantasyonları vermek, 

• İdari İşler süreçlerini yürütmek(servis, yemek…), 

• İnsan kaynakları ile ilgili tüm raporlamaları yapmak