Kurumsal İletişim Uzmanı

Abdi İbrahim İlaç

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI 

• Üniversitelerin Medya ve İletişim,Radyo ve Televizyon,İletişim vb bölümlerinden mezun

• Kurumsal İletişim alanında en az 3 yıl deneyimli 

• Medya, araştırma şirketi, reklam ve PR ajansları ile ilişkileri yönetme deneyimine sahip 

• Yenilik, gelişme ve trendleri takip edip çalışmalarına yansıtabilen 

• Sözlü ve yazılı iletişim yeteneği yüksek, organizasyon becerisine sahip 

• İş takibi konusunda hassas ve sonuç odaklı çalışan 

• Sunum, temsil ve ikna yeteneği olan 

• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış olan 

• MS Office uygulamalarını çok iyi düzeyde kullanabilen 

• İleri seviyede İngilizce bilgisine sahip 

 İŞ TANIMI 

• Basın ilişkilerinin yürütülmesine destek verir. Basın ile ilişkileri, iletişim danışmanlık şirketi ile belirlenen strateji kapsamında yürütülmesini gözetir. 

• Basın bültenleri brieflerinin hazırlanması, servis edilmesi ve takibi 

• Röportaj ön hazırlık metinlerinin hazırlanması 

• Yürütülen kurumsal iletişim projeleri kapsamında, Kurumsal Sosyal Sorumluluk projeleri, ürünlere yönelik pazarlama iletişimi faaliyetleri, kurum içi sosyal etkinlikler, yıldönümü, kutlama gibi özel gün etkinliklerini yürütme ve/veya yapılandırma aşamasında yerel otoriteler, STK'lar ve paydaşlar kitlesinde yer alan diğer odaklarla ilişki kurar ve süreci koordine eder 

• Kurumsal İletişim çalışmalarını, İletişim Danışmanlık Şirketi, Reklam Ajansı, Dijital Ajans vb gibi 3. partilerle koordinasyon içinde yürütür. Uygulama aşamasında teklifleri toplar, onaya sunar. 

• Kurumsal İletişim Direktörlüğü tarafından yürütülen kurum içi iletişim araçlarına (e-bülten, table mat, şirket portal, dergi vb) düzenli içerik temin eder. 

• İç İletişim faaliyetlerine destek verir. Kurumsal bütünlüğün korunması ve kurumsal mesajın ulaştırılması için gerekli iletişim araçlarının yapılandırılmasını sağlar. 

• "Kurum Kimliği" çalışmalarının, şirket içindeki uygulamalarını, kurum kimliği rehberine uygun olarak uygulanmasını takip eder. 

• Sponsorluk, yardım veya kurumsal vatandaşlık faaliyetleri taleplerine ilişkin, şirketin iletişim hedefleri ve geçmiş faaliyetleri de göz önüne alınarak katılımı konusunda Kurumsal Sosyal Sorumluluk politikaları çerçevesinde görüş oluşturur ve onaya sunar 

• Haftalık iş listesini ve her ayın ilk haftası bir önceki aya ilişkin yapılan iletişim faaliyetleri raporunu yıllık kurumsal iletişim planıyla uyumlu olarak raporlar. 

• Şirketin iş hedefleriyle uyumlu yıllık iletişim planının hazırlanmasına destek olur ve gerekli hallerde revize edilmesini önerir. 

• Yıllık iletişim planına bağlı bütçenin aylık/yıllık takibi ve periyodik revizesini gerçekleştirir ve rapor eder.