• Tercihen üniversitelerin Makine Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, Elektrik Elektronik Mühendisliği bölümlerinden mezun olmak
• İleri düzeyde mesleki İngilizce bilgisine sahip olmak (Konuşma- Yazma- Okuma) (Yurt dışı ile sürekli görüşmeler ve yazışmalar yapılacak)
• Minimum 5 yıl, üretim alanında ve ekip yönetimi konusunda deneyim sahibi olmak
• Tercihen SAP B1, ERP bilgisine sahip olmak
• Maliyetlendirme çalışmalarını yürütebilmek, takip edebilmek ve raporlayabilmek
• Üretim tesisleri taşıma ve devreye alma konusunda deneyim ve bilgi sahibi olmak
• MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabiliyor olmak
• Problem çözme becerilerinin gelişmiş olması; bölümler  arası iletişim ve koordinasyonu sağlayabilecek yetkinlikte olmak
• Dikkatli, planlı ve titiz çalışma sağlayabilmek
• İnsan ilişkilerinde başarılı ve ekip çalışmasına uyumlu olmak
• Pozitif enerji sahibi ve dinamik olmak
• Prezantabl olmak
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmak
• Seyahat engeli olmamak
• Fabrika Müdürü' ne bağlı olarak çalışabilecek düzeyde olmak

İş Başvuru Formuyla İşlenen Kişisel Veriler Hakkında

 Aydınlatma Metni

Bu aydınlatma metni, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanununun (“Kanun”) 10. maddesi ile Aydınlatma Yükümlülüğünün Yerine Getirilmesinde Uyulacak Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğ kapsamında veri sorumlusu sıfatıyla ŞAFAK ELEKTRİK MALZEMELERİ TİC. SAN. A.Ş. tarafından hazırlanmıştır.

İş başvuru formunda paylaşacağınız:

1)   Ad, soyad, cinsiyet veriniz; size doğrubir şekilde hitap edebilmemiz amacıyla,

2)   Doğum tarihi bilginiz, size önerilecek pozisyon için yaş olarak uygunluğunuzun tespitive Çocuk Ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul Ve Esasları Hakkında Yönetmeliğe uyum sağlayabilmemiz amacıyla,

3)   Uyruk bilginiz, çalışma izni alınmasının gerekip gerekmediğinin tesbitinin yapılabilmesi amacıyla,

4)   İletişim ve adres bilgileriniz, sizinle irtibat kurulabilmesi servis güzergahının uygunluğunun tespitiamacıyla,

5)   Askerlik durumu bilginiz, sözleşme süresince çalışmasını kesintiye uğratabilecek bir durumu olup olmadığının tesbitive 1632 No.lu Askeri Ceza Kanunu md. 75 hükmüne uyum sağlayabilmemizamacıyla,

6)   Eğitim ve belgelendirme durumu bilgileriniz (Yabancı dil, bilgisayar, iş tecrübesi, katıldığınız kurs, seminer vb.), adayın iş için yeterli donanıma sahip olup olmadığının ve size teklif edilecek olan pozisyonun tespitiamacıyla,

7)   Referans bilgilerininiz; hakkınızda referans alabileceğimiz kişilerle görüşebilmekve sizin iş için uygun olup olmadığınızı tespit edebilmekamacıyla,

8)   Vardiyalı çalışma ve fazla mesai yapıp yapamayacağınız bilgisi, şirketimizin muhtemel çalışma şartlarının sizin için uygunluğun tespitiamacıyla,

9)   Net ücret beklentinize ilişkin bilgiler; ücret teklifimizin tespit edilebilmesi amacıyla, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanun’una uygun olarakişlenmektedir.

Söz konusu kişisel verileriniz, Kanun’un 5. maddesinde yer alan “ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması” ve “bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması” hukuki sebeplerine dayanarak otomatik olmayan yollarla işlenmektedir. Kişisel verileriniz, hukuki uyuşmazlıkların giderilmesi veya ilgili mevzuat gereği talep halinde adli makamlar veya ilgili kolluk kuvvetlerine ve grup şirketlerimize aktarılabilecektir.

Kanun’un ilgili kişinin haklarını düzenleyen 11. maddesi kapsamındaki taleplerinizi, “Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğe” göre Selimpaşa Mh. 5007 Sk. No:16/1 Silivri İstanbul adresine yazılı olarak gönderebilirsiniz.