Profil 2015

Hakkımızda:

Bilmed, yazılım ve proje yönetimi konusundaki deneyimlerini sağlık sektörüne taşıyarak , tamamen kendi üretimi olan ve, sağlık kurumlarına entegre otomasyon konusunda tam, sağlıklı ve kalıcı çözüm sunan BilMedical' i pazara sunmaktadır.

Türkiye'nin 351. Ar-Ge merkezi olarak hizmetlerini yürütmektedir.

Merkezimiz İstanbul'dadır.

 

Misyon:

Sağlık sektöründe hizmet üreten ve bu hizmetlerden yararlanan tüm kişi ve kurumlara; çağdaş, nitelikli ve sürekliliği olan tümleşik otomasyon çözümleri geliştirmektir.

 

Vizyon:

Sağlık sektöründe dünyanın en iyi tümleşik otomasyon sistemleri geliştiricisi olmaktır.

 

Değerler:

o Saygılı olmak.
o Gizliliğe.
o Haklara .
o Emeğe.
o Bilgiye.
o Paydaşlara/kişilere/çevreye.
o Yaratıcı, pozitif, çalışkan olmak.
o Güvenilir olmak .
o Paylaşımcı olmak

 

Ürün ve hizmetlerimizdeki hedeflerimiz:

Ürün ve destek Kalitesini Sürekli Arttırmak
Yeni yaratıcı fikirler üretmek ve bu fikirleri en hızlı ve iyi şekilde hayata geçirmek olarak belirlemiştir.

 

Bilmed'in, başarıya ulaşmak için belirlediği temel prensipler şunlardır:

İşimizin patronu müşterilerimizdir
Yatırımlarımızı işimizin daha kaliteli olması yönünde yaparız
Profesyonel ortaklıklara yatırım yaparız
Her zaman daha iyisini yapmak için çalışırız
Ekonomik başarı isteriz
Uzun vadeli hedeflerimiz vardır
Esnek, hızlı ve yaratıcı olmak isteriz
Toplumun bir parçasıyız
Başarımız müşterilerimiz ve çalışanlarımızın ortak eseridir
 

İnsan Kaynakları politikamız;

En iyi ve en kaliteli hizmet ve ürünü, en uygun maliyetle sunmayı hedefleyen Bilmed,  işlerine hakim, deneyimli kişilerin oluşturduğu ekipler ile çalışmaktadır.

Bilmed, en iyi ekipleri oluşturarak, çalışanlarına en iyi fırsatları yaratmayı bunu sürekli kılmayı amaçlamaktadır.

 

Bilmed deki ekiplerimiz:

İyi eğitimli ve deneyimli
İnsan ilişkileri güçlü
İşine hakim ve işine bağlı
Kendine güvenen 
Araştırmacı ve Sorgulayıcı
Analitik bakış açısı olan
Ekip çalışmasına inanan
Teknolojideki ve ilgili mevzuattaki gelişmeleri takip ederek, değişime hızla ayak uydurabilen
Sorun çözme yeteneği gelişmiş ve sorumluluk alabilen uzmanlardan oluşmaktadır.

Her çalışanımız, yaptığı işe değer katmayı, kendisini geliştirmeyi, çalıştığı ve hizmetle görevli olduğu kuruma katkıda bulunmayı hedefler.