İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Eleman
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
92 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Eleman
Başvuru Sayısı
92 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Yönetici Asistanı pozisyonu, şirketin yöneticilerine ve yönetim ekibine genel idari destek sağlayarak şirketin günlük operasyonlarının sorunsuz bir şekilde yürütülmesine yardımcı olur. Bu pozisyon, organizasyonel becerileri, iletişim yetenekleri ve detay odaklı çalışma becerileri gerektirir.
Genel Nitelikler
- İyi derecede İngilizce dil becerisine sahip olmak
- MS Office programlarına hakim olmak
- İletişim becerileri yüksek olmak
- Mikro programını bilen
- Detaylara dikkat etmek ve zaman yönetimi becerisine sahip olmak
- Örgütsel becerilere sahip olmak
- İş takibi yüksek, dinamik
İş Tanımı
- Yöneticilerin günlük takvimlerini yönetmek ve toplantıları düzenlemek
- Yöneticilere raporlama ve belge hazırlamak
- Telefon ve e-posta trafiğini yönetmek
- Yönetici yazışmalarını takip etmek, yanıtlamak
- Maaş bordrolama, özlük dosyası gibi konulara hakim
- Ofis içi ve dışı toplantıların organizasyonunu yapmak
- Yöneticilere seyahat düzenlemelerinde yardımcı olmak
- Genel ofis idari işlerine destek olmak
Aday Kriterleri
Yönetici Asistanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Yönetici Asistanı Yönetici Asistanı Maaşları Yönetici Asistanı Nasıl Olunur? Yönetici Asistanı Nedir? Yönetici Asistanı İş İlanlarıYönetici Asistanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Yönetici Asistanı Yönetici Asistanı Maaşları Yönetici Asistanı Nasıl Olunur? Yönetici Asistanı Nedir? Yönetici Asistanı İş İlanları