İşe Alım Uzmanı

CLUB JOLLY TURİZM VE TİCARET A.Ş

 Tatilcilerin yol arkadaşı, gezginlerin daimi başlangıç noktası olan Jolly Tur olarak biz, 37 yıllık tecrübesiyle tatil dendiğinde akla ilk gelen marka konumuna yükseldik. Şimdiye kadar farklı alanlarda sayısız ödüller kazandık. Bunlardan bazıları; 2010 yılında “En İyi İç Pazar Tur Operatörü”, 2014 “En İyi Seyahat Acentası”, 2016 yılında “ En İyi Turizm Şirketi Ödülü” ,2018 yılında ise “Türkiye’nin En İyi Outgoing Operatörü” seçildik. Tüm bunları çalışanlarımızla, misafirlerimizle yani ailemizle başardık.

Turizm sektöründe çeşitli eğitimlerle kendini geliştirmene destek olmaktan, var olan otel ve bölge bilgini zenginleştirerek büyük resmi görmene yardımcı olmaktan ve bir de Jolly Tur bünyesinde seni de aramızda görmekten memnuniyet duyacağımızı bilmeni isteriz.

Genel Nitelikler
·         Üniversitelerin Psikoloji, Sosyoloji, İşletme gibi ilgili bölümlerinden mezun,
·         Minimum 3 yıl işe alım, kariyer yönetimi ve performans değerlendirme süreçlerinde deneyimli,
·         Çağrı Merkezi işe alımı gerçekleştirmiş,
·         MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
·         Yeniliklere açık ve sürekli iyileştirme konusunda istekli,
·         Sorumluluk sahibi, takipçi ve sistematik çalışabilen,
·         Sunum, planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş,

İş Tanımı
·         Şirketin ihtiyaçlarına yönelik olarak işe alım sürecini en uygun ve etkili biçimde tasarlanmasına yardımcı olmak, ortaya çıkan/değişen ihtiyaçlara uygun olarak aksiyonların alınması,
·         Linkedin ve Kariyer.net portalları üzerinde ilan yayınlanmasında aktif rol almak,
·         Uygun adayların (iç ve dış kaynaklar) bulunması ve seçilmesi ile ilgili olarak başvuruları toplamak, veri tabanı araştırması yapmak, mülakatları gerçekleştirmek,
·         İşkur sistemine aylık olarak işe giriş işlemleri tamamlanmış olan personellerin bildirimini gerçekleştirmek,
·         Şirket performans sürecini yürütmek ve raporlamak,
·         Zorunlu engelli istihdamı kapsamında belediye ve İŞKUR aracılığı ile engelli kadrosunun tamamlamak,
·         İŞKUR engelli bildirimini sağlamak, engelli personelin vergi indirimi için evraklarını hazırlamak,
·         İki ve Altı Aylık Deneme / Değerlendirme formlarının takibini sağlamak,
·         Görev Tanımlarının güncel tutulmasını ve personellere imzalatılmasını sağlamak,
·         Organizasyon şemalarının güncel tutulmasını sağlamak.